/Abstract delle ricerche IReR
[1999] Domanda e offerta di competenze e impatto della formazione sulla entrata nella vita attiva
in provincia di Lodi. Una indagine di approfondimento
Gruppo
di ricerca: Federico Rappelli (project leader); Alberto Riva; Sergio Boniolo; Massimo Carvelli; Marco
Delugan
Demoskopea (rilevazione dei dati)
Committente: Amministrazione Provinciale di Lodi –Assessorato alla
Formazione
Periodo di svolgimento: ottobre 1998 - ottobre 1999
Dati di pubblicazione: IReR - Rapporto di ricerca
L'obiettivo principale del committente era quello di arrivare ad avere un quadro, il più completo
possibile, della domanda di lavoro e dei relativi fabbisogni formativi al fine di programmare il piano
di attività della formazione professionale sulla base di indicazioni precise e coerenti con i bisogni del
mercato, approfondendo i risultati raggiunti l'anno precedente con una prima indagine sul campo
La ricerca è stata suddivisa in tre sezioni:
- la prima parte contiene una rilettura, sulla base anche dei
dati economici provinciali, della domanda di lavoro rilevata dalla indagine Excelsior svolta su tutto il
territorio lombardo con significatività provinciale;
- la seconda sezione, invece, è stata dedicata all'analisi della efficacia (intesa come efficacia
occupazionale) della formazione professionale erogata in provincia di Lodi negli anni formativi 1995/96 e
1996/97;
- la terza sezione, infine, ha preso in esame 9 figure professionali scelte tra quelle per le quali esisteva
un percorso formativo confermato per più di due anni di seguito, oppure per le quali esisteva una rilevante
e significativa domanda di lavoro nel lodigiano o segnalate direttamente dalla Amministrazione provinciale come di interesse.
Per la prima sezione, si è operato sulla base dei risultati della indagine Excelsior disponibile al momento
dello studio.
Per la seconda parte, la cosiddetta "E.V.A." (ovvero "Entrata nella Vita Attiva"), si è proceduto ad
effettuare più di 600 interviste a giovani che avevano frequentato un corso di formazione professionale
nel lodigiano nell'a.f 1995/96 o nell'a.f. 1996/97.
Infine, la terza sezione (denominata "D.O.C.", ovvero "Domanda e Offerta di Competenze") è stata basata
su un doppio approccio: da un lato sono stati ascoltati, sulla base di una traccia aperta, alcuni testimoni
privilegiati dell'economia lodigiana, dall'altro sono state approfonditi i contenuti di competenze delle
figure professionali indicate.
Risultati conseguiti
I dati della banca dati Excelsior segnalano una buona performance in termini di saldo tra entrate e uscite
previste nel biennio (+2,8%, contro l'1,9% della Lombardia nel suo complesso), dovuta anche ad un più
ridotto turnover rispetto alla regione. Colpisce, nel dato statistico, il valore quasi doppio della
domanda di lavoro rivolta a figure di bassa qualifica (15% della domanda di lavoro complessiva a Lodi,
contro il 7,1% della Lombardia), anche se rimane consistente la richiesta di figure qualificate (16,5%)
e specializzate (15%).
Di contro, soffrono le figure tecniche e specializzate, per le quali la richiesta non arriva nel lodigiano
ad 1/5 del totale, mentre nel complesso della Lombardia sfiora il 30%.
Per ciò che si riferisce alla Entrata nella Vita Attiva, il 70% degli ex-allievi risulta occupata, con un
buon livello di soddisfazione delle persone che hanno frequentato i corsi; risulta anche in evidenza una
certa coerenza tra occupazione e corso di formazione, anche se questo continua ad essere uno dei punti
dolenti di molte delle attività formative.
Successivamente a questa indagine, ne è stata impostata una nuova di aggiornamento dei dati raccolti al
1999/2000 (Cod. IReR 2001B001)
(98.11; SOC/3/48).
Ultimo aggiornamento: 19 marzo 2002
